O processo de busca por emprego é desafiador e cada detalhe, inclusive a comunicação não verbal, é crucial. Estudos recentes indicam que a linguagem corporal, como contato visual, postura e gestos, desempenha um papel significativo na percepção dos entrevistadores sobre os candidatos.
Segundo especialistas como Bert Bean, CEO da Insight Global, e Shekhinah Bass, Chefe de Estratégia de Talentos do Goldman Sachs, os candidatos mais bem-sucedidos são aqueles capazes de demonstrar genuíno interesse e entusiasmo durante a entrevista. Transmitir energia e comprometimento através da linguagem corporal pode fazer a diferença na conquista dos recrutadores.
Essa habilidade não só influencia a primeira impressão, mas também contribui para o estabelecimento de relações profissionais duradouras. Portanto, os candidatos devem se preparar não apenas para o conteúdo verbal das respostas, mas também para a forma como essas respostas são comunicadas através de expressões faciais, postura e gestos.
Investir na compreensão e aprimoramento da linguagem corporal pode ser crucial para o sucesso profissional. Durante o processo de entrevista, os candidatos devem estar conscientes de como sua postura, expressões faciais e gestos podem impactar positivamente sua imagem aos olhos dos recrutadores.
